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就労支援センター・ヒューマンプラス

就労支援センター・ヒューマンプラスについてご案内します。

就労支援センター・ヒューマンプラス
“働きたい”“仕事がしたい”という精神障害者のための就労支援施設として、平成20年11月に「就労支援センター・ヒューマンプラス」がここ岩倉の地にオープンしました。
障害者自立支援法に基づく就労移行支援事業で、精神障害者を対象とした就労移行支援事業所としては当センターが京都市初となります。
就労移行支援事業とは、一般就労を希望する精神障害者に対して就労訓練を行い、就労に必要な知識、能力の向上などを目指し、企業での職場実習を通じてその方に合った職場への就労及び就職後の職場定着を支援する事業です。


就労支援センター・ヒューマンプラス 心の病をもっていても仕事をしたいと望む人は沢山いらっしゃいます。しかしながら実際に就労している精神障害者の数としてはまだまだ少ないのが現状です。
当センターでは継続したサポートがあれば精神障害者でも働くことはできると信じ、訓練生がもつ可能性と主体的な気持ちを大切にしながら、その方の「チャレンジ!」を応援します。

訓練生ひとりひとりに個性があり、取り組むペースはそれぞれ異なりますが、今は主に関連施設にて清掃作業に取り組み、仲間と協力して相互に励ましあいながら一般就労という同じ目標に向かって歩み始めています。

こちらの様子を見ていただいて、実習先になってもいい、受け入れを考えていきたいと思ってくださる企業の方々いらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください。
これからも、どうぞよろしくお願いいたします。

ヒューマンプラス・センター長 小野 紀代子


事業内容

「働きたい」という意欲をお持ちの精神障害者の方に対して、障害者自立支援法に基づく『就労移行支援事業』を行い、一般就労や自立を促進し支援する。

訓練日/時間

週5日(月・火・水・木・金)※土・日・祝日は休業日
午前9時20分〜午後3時20分

利用対象者
  • 18歳以上65歳未満の精神障害のある方
  • 「就職したい」「働きたい」という意欲をお持ちの方。
  • 仲間と協調性をもって仕事ができる方。
  • 定期的な通院、服薬ができる方。
  • 障害を伝えたうえでの就職(精神障害者手帳取得)を理解いただける方。

※サービス利用にあたり、利用料が必要となります。その他、交通費等は実費負担となります。

利用までの流れ
STEP1 ヒューマンプラスに電話等でご連絡ください。見学に来ていただく日を決めます。
STEP2 支援員より事業所の概要、訓練内容を説明し、実際に訓練の様子を見学、体験していただきます。就労に対する希望などを面談のなかでおうかがいします。
STEP3 受診している医療機関等で当センターについてご相談いただき、書類を提出してください。

提出書類

  • ・事前アンケート(支援機関※デイケア・グループホーム等)
  • ・事前アンケート(本人)
  • ・意見書(主治医)
STEP4 以上書類をもとに、センター内で入所の判定会議を行い、結果をご連絡いたします。
STEP5 利用が決定したら、保健所で利用の申請を行ってください。
STEP6 保健所から受給決定が出されたら、ヒューマンプラスのサービス利用開始となります。
 
就職までの流れ
STEP1 基礎訓練
所内での清掃作業を通して仕事のリズムを整えます。
STEP2 就労準備訓練
法人内施設で施設利用者や職員などとコミュニケーションをとりながら、「職場」や「仕事」に慣れます。
STEP3 職場実習
支援員の付き添いを受けながら実際に企業で職場実習を行います。
実習を通して自分にあった職種を考えます。
STEP4 求職活動
求職活動を行います。
STEP5 就労前実習
希望する企業が見つかると、企業と訓練生とのマッチングを行うためにその企業で一定期間実習します。
STEP6 就職
就職した後も支援員がアフターフォローします。
 

医療法人三幸会 就労支援センター・ヒューマンプラス
TEL : 075-721-1570
E-Mail : humanplus@sankokai.jp

〒606-0017
京都市左京区岩倉上蔵町158
アクセスマップ
センター長 小野 紀代子